我的公司996最新版v2.1

我的公司996最新版，一款真实到不能再真实的996模拟器，游戏中的你作为一名有梦想的年轻人，加入了一家“非常有理想”的公司，开启了一段神奇的冒险。是坚持到最后卷死他们？还是主动辞职？或者过劳死？甚至连面试都无法通过？感兴趣的朋友们赶快来下载吧！！

我的公司996最新版游戏攻略

我再分享一份特殊玩法，不工作骂人流。首先前期把孟郁的技能刷到3～4级。送礼也好闲聊也好，总之前期的首要任务是刷她的技能，其次是攒攒信任值留着以后掉。技能等级够了，就可以不工作了。白天骂三次人然后随便干什么都行，等到五点就可以回家，王总不让你回去你就稍微工作一下再回去。因为就算任务堆积，也不会掉健康。每天健康计算方式是先扣压力过大掉的健康，再涨任务堆积的压力。所以即使任务堆积白天会涨一百压力，骂三次人也可以把压力控制在个位数，晚上不会因为压力大扣健康。这个方法的优点是刷结局快，每天五点回家比每天十点回家要节省不少时间。缺点是因为不工作信任低，工资少，但不乱花钱一般都是够用的。最好每个周末去加个班，攒攒信任，白天摸鱼的时候用来掉。还有不工作能力也会偏低，无法达成一些特定结局的条件。切记不要骂王总太多，容易开除你或者你骂死他。

每个人物对应结局都会有一些需求，关系，默契，节操，取向。关系就是你们亲密度，可以通过闲聊赠送物品改变。但是这个对结局影响不是那么大。默契是你和人物性格契合程度，对结局影响比较大，可以通过特殊事件改变(一般能+10亲密度的基本上都会+1默契)，也可以通过闲聊轮次提升。默契可以通过右上角设置，人物，选择特定人物就可以看到。节操可以理解为道德值。一般来说反抗老板，做好事，都会提高节操。阿谀奉承，背后说坏话会降节操。如果你和刘贺关系好他会送你一面镜子，节操属性可以通过镜子看到，还可以通过设置→其他设置→显示信息框来看节操的变化。取向就是你是直的还是弯的，默认是异性恋，和王总苏双之间的对话是最影响是否同性恋的，累积选择三次“同志言论”会变为同，如果想扭转性取向可以选一些好(女)色的选项，比如馋她身子这种。接下来是每个人物结局的攻略。

括号内是已知可以触发结局的最小值。因为我每个结局只通关过一次，一次需要2～4小时，不太容易去一遍遍的测试，只能通过我自己的通关数据和别人的截图对比，来给一个参考值。实际可能不需要这么多，但到了这个值就必定有结局。拿应宁举例(旧的需求，正文里已更正)，她的各种数据的需求是这样的。

关系需求：(300)

默契需求：(10)

节操需求：(低)

取向需求：无

其他需求：主角能力>7，和应宁做绑度云盘牟利

但实际上可能100亲密度，5默契值，高节操也能触发结局。只是我暂时没见到过，所以保险起见，如果想要触发结局，就尽量把各种属性达到括号内的要求。如果不想那么肝，就适当把各种属性需求稍微降低一下，只是有风险，不一定能触发结局。而不加括号的是一定要达到的。

注意：人物结局是按顺序往下进行的，理论上可以同时满足多人结局，如果靠前的结局不是自己想要的，可以通过拒绝的方式跳过，这样就可以解锁想要的结局了。但是如果达到了靠前的结局的触发条件，水晶球会无法显示靠后结局。因为水晶球无法判断你是否选择靠前结局，对于水晶球来说靠后结局是处于一个“薛定谔”状态，如果水晶球直接暗淡下去，说明可能达到条件，如果水晶球显示“只是曾经相遇，最终消失在人海”则是一定没有达到条件。

我的公司996最新版玩评论

第一周目的我谨小慎微，当天的工作当天做完，每天痛苦的维持压力健康和工作任务的平衡，刷超高的工作能力，昧着良心说我超爱加班的，做办公室留守人，最大的快乐是厕所空置，人生的意义是为老板奉献最后一滴血肉。

第二周目的我大摇大摆，上班时间工作?不存在的，和同事疯狂说小话做social之queen，每天5点下班后为骗取老板信任才点几下加班键，并发动糊弄技能摸鱼混过，时不时嘘寒问暖，竟然也能升职加薪，做老板的肱股之臣。工作压力和过劳死?不存在的，李尽忠是最好的解压道具，骂一骂，十年少。中庸的工作能力，但领着最高档的薪水和老板称兄道弟，在同事中混得风生水起(除了李尽忠)。

我的公司996最新版游戏特色

游戏中10个主要角色拥有截然不同的性格爱好，也有各自不同的故事和归宿。

毕业多年的玩家，其中经历可能只有自己知道，可能是你曾经回忆。

作为回报，他们可以教会你一些职场生存技能。

他们背后可能后暗藏的故事，也有不为人所知的秘密，揭开神秘的面纱。

20余种不同结局，近百种成就，以及众多隐藏的彩蛋(bug)，都等待你去慢慢解锁。

我的公司996最新版版本说明

《我的公司996》完整版即将在Steam首发，手机及其余版本会视版号进度陆续开放。

此次更新同步了完整版的新增内容，游戏天数暂未进一步开放。

此版本更新了主线剧情，扩展游戏天数为60天