PSP《足球经理2010》游戏评测(3)

下面就介绍一下游戏中比较关键的几个系统吧:

　　1.球员买卖:

　　首先每个赛季开始前董事会会根据玩家所定的目标来给予一定的转会资金让玩家进行球员甚至是雇员的买卖。玩家找到自己心仪的球员后便可向该球员的俱乐部提出转会申请，先谈妥了转会费后才能和球员谈合同。一般情况下将转会费提高到目标球员身价的1.5 - 2倍，对方俱乐部就会放人的了(当然球队的核心可能就是非卖品了)。对于想要卖掉的球员，玩家则可以把该球员挂牌，然后向别的俱乐部推荐该球员，这样只要你的价格不是订得太高，一般都会有买家的。

　　2.比赛战术：

　　作为游戏的重心之一---比赛，如何在比赛中合适地改变战术、调动球员，争取比赛的胜利是非常关键的。首先在赛前，玩家可以通过观看助理教练对下一个对手的报告来调整自己球员的阵型和战术，还要根据自己球员的体能和状态来调整首发阵容。在比赛过程中，玩家则可以通过看比赛数据或者球员的评分来分析球场上的形势，然后及时改变战术，克敌制胜(个人认为比赛的结果还是有那么点考人品的成分，当然，运气也是实力的一种，呵呵)。

　　3.信心系统：

　　董事会和球迷会对球队的成绩、比赛、球员买卖、经济实力和球队和谐度表达出不同的信心，玩家可以通过不断赢得比赛来增加董事会对球队成绩、比赛和和谐度的信心;而当球队签入知名球星时，可以增加董事会对球员买卖的信心，而对转会资金和工资预算的良好控制方能增加董事会对球队经济实力的信心。不过球队的成绩还是最主要的，当玩家的管理使董事会失望时，玩家就要准备好收拾包袱下课了。所以说，足球场上，赢得比赛才是硬道理。